ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਰਕਾਰ LMIA ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪੌਇੰਟਾਂ ਨੂੰ Express Entry ਤੋਂ ਹਟਾ ਕੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਲਿਆਉਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਇੱਕ ਜਿਆਦਾ ਨਿਆਂਸੰਗਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਓਂਟਾਰੀਓ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨਾਲ ਲੜਨ ਲਈ ਬੋਲਡ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਐਡਰੀਏਨ ਕਲਾਰਕਸਨ, ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਕ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਨੇਤਾ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣੋ।
1. ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਖ਼ਬਰ: ਕੈਨੇਡਾ ਨੇ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ LMIA ਪੌਇੰਟ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਕੀਤਾ ਬਦਲਾਅ
ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਰਕਾਰ Express Entry ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ LMIA-ਆਧਾਰਿਤ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ ਪੌਇੰਟਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੰਤਰੀ ਮਾਰਕ ਮਿਲਰ ਨੇ ਇਹ ਬਦਲਾਅ 21 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਟੋਰਾਂਟੋ ਸਟਾਰ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਚਰਚਾ ਕੀਤੇ। ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਕੀ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਰਹੇ।
ਮੁੱਖ ਬਿੰਦੂ
- ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੰਤਰੀ ਮਾਰਕ ਮਿਲਰ LMIA ਦੇ ਗਲਤ ਵਰਤੋਂ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ LMIA ਪੌਇੰਟਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- LMIA ਪੌਇੰਟ ਅਜੇ ਹੋਰ 50–200 ਪੌਇੰਟ Express Entry ਪ੍ਰੋਫਾਈਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜੋੜਦੇ ਹਨ।
- ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ CRS ਸਕੋਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੋਮੀਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਵਰਗੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਮਾਰਕ ਮਿਲਰ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਦੇ ਲਕਸ਼
ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੰਤਰੀ ਮਾਰਕ ਮਿਲਰ ਨੇ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ ਕਿ ਸਰਕਾਰ Express Entry ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ LMIA-ਸਬੰਧਤ ਪੌਇੰਟਾਂ ਦੇ ਹਟਾਉਣ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਤਜਵੀਜ਼ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਅਤੇ LMIA ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੀ ਗਲਤ ਵਰਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ ਹੈ।
ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ, ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ LMIA-ਸਹਾਇਤਾਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਲਈ ਵਾਧੂ 50 ਪੌਇੰਟ ਅਤੇ ਉਚ ਪੱਧਰੀ ਪਦਵੀਆਂ ਲਈ 200 ਪੌਇੰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਧੋਖਾਧੜੀ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਨਿਆਂਸੰਗਤਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਦੇ ਲਕਸ਼ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ।
Express Entry ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ LMIA ਪੌਇੰਟ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ
LMIA ਪੌਇੰਟ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ CRS ਸਕੋਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਲਈ ਨਿਮੰਤ੍ਰਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਗੈਰ-ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ (50 ਪੌਇੰਟ): NOC (National Occupational Classification) ਸਕਿੱਲ ਲੈਵਲ 0, A ਜਾਂ B ਵਿੱਚ ਵੈਧ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ 50 ਵਾਧੂ ਪੌਇੰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
- ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ (200 ਪੌਇੰਟ): NOC ਲੈਵਲ 00 ਵਿੱਚ ਉਚ ਪੱਧਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ 200 ਵਾਧੂ ਪੌਇੰਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਪੌਇੰਟ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਬਦਲਾਅ ਇੱਕ ਨਿਆਂਸੰਗਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਹਨ, ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਕੂਲਤਾ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਹੈ।
ਇਹ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟਾਂ ਲਈ ਕੀ ਮਤਲਬ ਰੱਖਦਾ ਹੈ
ਜੇ LMIA ਪੌਇੰਟ ਹਟਾਏ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ CRS ਸਕੋਰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਭਾਸ਼ਾ ਦੱਖਲਤਾ, ਸਿੱਖਿਆ, ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਨਿਰਭਰ ਹੋਣਾ ਪਵੇਗਾ। ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੋਵਿੰਸ਼ੀਅਲ ਨੋਮੀਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (PNP) ਵਰਗੇ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਵੀ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
ਇਹ ਬਦਲਾਅ ਮੁਕਾਬਲੇ ਨੂੰ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਆਪਣੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਰਾਹਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰਕੇ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਸਾਡਾ ਮੁਫ਼ਤ ਅਸੈਸਮੈਂਟ ਕਰੋ ਅਤੇ Aïa, ਸਾਡੇ ਵਰਚੁਅਲ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮਾਰਗ ਲੱਭੋ।
2. ਸਕੈਚਵਨ ਦਾ ਧਿਆਨ: ਫ੍ਰੈਂਕੋਫੋਨ ਸੰਸਕ੍ਰਿਤੀ ਦਾ ਜਸ਼ਨ
20 ਨਵੰਬਰ, 2024 ਨੂੰ, ਓਂਟਾਰੀਓ ਨੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਧੋਖਾਧੜੀ ਨਾਲ ਲੜਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਕਦਮਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਕੀਤੀ। ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਈਮਾਨਦਾਰ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਕਨਸਲਟੈਂਟਾਂ ਲਈ $10,000 ਤੱਕ ਜੁਰਮਾਨਾ, ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀਦਾਰਾਂ ਦਰਮਿਆਨ ਲਿਖਤ ਸੰਢੌਤਿਆਂ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸ਼ਰਤ, ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਤਸਕਰੀ ਵਰਗੇ ਗੰਭੀਰ ਅਪਰਾਧਾਂ ਲਈ ਜੀਵਨਭਰ ਪਾਬੰਦੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਪਹਲਾਂ ਨਵ ਆਏ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਰੱਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਓਨਟਾਰੀਓ ਇਮੀਗ੍ਰੈਂਟ ਨੋਮੀਨੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ (OINP) ਦੀ ਅਖੰਡਤਾ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕਰਨ ਲਈ ਹਨ।
- ਮੈਨੀਟੋਬਾ ਹੁਨਰਵਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਰਕ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨੂੰ ਸਮਰਥਨ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
- ਪਹਲ ਯੋਗਤਾਪ੍ਰਾਪਤ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਵੱਲ ਮਾਰਗ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।
- ਇਹ ਕਦਮ ਮਜ਼ਦੂਰ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਲਾਉਣ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਨ।
3. ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਝਲਕ: Adrienne Clarkson, ਇੱਕ ਪ੍ਰਵੇਸੀ ਨੇਤਾ
ਹਾਂਗਕਾਂਗ ਵਿੱਚ ਜਨਮੀ Adrienne Clarkson 1999 ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ 26ਵੀਂ ਗਵਰਨਰ ਜਨਰਲ ਬਣੀ, ਜੋ ਪਹਿਲੀ ਏਸ਼ੀਆਈ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਪਲ ਸੀ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਨੇ ਵਿਵਿਧਤਾ, ਆਦਿਵਾਸੀ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਨੌਰਥ ਦਾ ਜਸ਼ਨ ਮਨਾਇਆ। ਅੱਜ, ਉਹ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸਿਟਿਜਨਸ਼ਿਪ ਲਈ ਇੰਸਟਿਟਿਊਟ ਦੀ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਵੇਂ ਆਏ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਰੰਗੀਨ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
