Le gouvernement canadien s'apprête à bouleverser le secteur de l'immigration en supprimant les points liés à l'EIMT dans le cadre de l'Entrée express, afin d'instaurer un système plus équitable. En outre, découvrez les mesures audacieuses prises par l'Ontario pour lutter contre la fraude à l'immigration et le parcours inspirant d'Adrienne Clarkson, une immigrante pionnière.
1. Actualité principale: Le Canada révise le système de points de l'EIMT pour la résidence permanente
Le gouvernement canadien envisage de supprimer les points supplémentaires pour les offres d'emploi soutenues par l'EIMT dans le cadre du système d'entrée express. Le ministre de l'immigration, Marc Miller, a évoqué ce changement lors d'une interview accordée au Toronto Star le 21 novembre. Voici ce que les immigrants doivent savoir.
Principaux points à retenir
- Le ministre de l'Immigration Marc Miller propose de supprimer les points de l'EIMT afin de réduire l'utilisation abusive de l'EIMT.
- Les points de l'EIMT ajoutent actuellement de 50 à 200 points aux profils d'Entrée express.
- Les immigrants devraient explorer d'autres voies, comme les programmes de candidats des provinces (PCP), pour améliorer leur score au système de classement global (SRC).
L'annonce de Marc Miller et les objectifs du Canada en matière d'immigration
Le ministre de l'immigration, Marc Miller, a annoncé que le gouvernement évaluait la possibilité de supprimer les points liés à l'EIMT dans le système d'entrée express. Le changement proposé vise à lutter contre les offres d'emploi frauduleuses et à prévenir l'utilisation abusive du système d'EIMT.
Actuellement, les candidats à la résidence permanente peuvent recevoir jusqu'à 50 points pour les offres d'emploi soutenues par l'EMILE et jusqu'à 200 points pour les postes de direction. Les inquiétudes suscitées par les offres d'emploi frauduleuses ont conduit à ces changements afin de préserver l'intégrité du processus d'immigration du Canada. Les mises à jour reflètent l'objectif du gouvernement d'être équitable et de donner la priorité aux candidats qualifiés.
Fonctionnement des points EIMT dans le système d'entrée express
Les points accordés dans le cadre de l'EIMT ont un impact significatif sur la note obtenue par un candidat dans le cadre du système de classement global (SRC), ce qui influe sur ses chances de recevoir une invitation à s'installer au Canada à titre de résident permanent.
- Postes non exécutifs (50 points): Les candidats ayant des offres d'emploi valides dans des postes classés dans les niveaux de compétence 0, A ou B de la CNP (Classification nationale des professions), tels que les superviseurs, les métiers spécialisés et les professionnels, reçoivent 50 points supplémentaires. Ces postes sont essentiels à l'économie canadienne et comprennent des professions en demande comme les ingénieurs en logiciel, les électriciens ou les gérants de restaurant.
- Postes de direction (200 points): Les postes de direction de haut niveau, classés au niveau 00 de la CNP, permettent aux candidats d'obtenir 200 points supplémentaires. Il s'agit notamment de postes de cadres supérieurs tels que les PDG, les directeurs financiers et d'autres postes de direction de haut niveau, qui requièrent des qualifications supérieures et une expérience significative.
Ces points ont incité les candidats à obtenir des offres d'emploi au Canada. Toutefois, la suppression proposée vise à instaurer un système plus équitable, en classant les candidats en fonction de leurs compétences et de leur capacité d'adaptation, plutôt qu'en fonction des seules offres d'emploi.
Ce que cela signifie pour les immigrants
Si les points de l'EMILE sont supprimés, les candidats devront s'appuyer davantage sur des facteurs tels que la maîtrise de la langue, l'éducation et l'expérience professionnelle au Canada pour améliorer leur score au SIR. Les immigrants devraient également explorer des voies telles que le Programme des candidats des provinces (PCP), qui offre des options solides à ceux qui cherchent à obtenir la résidence permanente.
Ce changement peut accroître la concurrence, mais il donne aussi aux immigrants l'occasion de renforcer leur profil. En améliorant leurs compétences et en explorant de nouvelles voies, les candidats peuvent réussir. Si vous avez du mal à vous y retrouver, essayez notre évaluation gratuite avec Aïa, notre assistante virtuelle en immigration, pour découvrir les meilleures voies pour votre parcours.
2. Focus sur la Saskatchewan: Célébration de la culture francophone
Le 20 novembre 2024, l'Ontario a annoncé de nouvelles mesures pour lutter contre la fraude en matière d'immigration. La législation proposée prévoit des amendes pouvant aller jusqu'à 10 000 dollars pour les consultants malhonnêtes, des contrats écrits obligatoires entre les représentants et les demandeurs, et des interdictions à vie pour les infractions graves telles que la traite des êtres humains. Ces initiatives visent à protéger les nouveaux arrivants et à renforcer l'intégrité du Programme des candidats à l'immigration de l'Ontario (OINP).
- Le Manitoba soutient la prolongation des permis de travail pour les travailleurs qualifiés.
- L'initiative offre une voie d'accès à la citoyenneté aux personnes éligibles.
- Les mesures répondent aux besoins du marché du travail et favorisent la croissance économique.
3. Success Story: Adrienne Clarkson, une pionnière de l'immigration
Adrienne Clarkson, une immigrante née à Hong Kong, est devenue le 26e gouverneur général du Canada en 1999, marquant un moment historique en tant que première Canadienne d'origine asiatique à occuper ce poste. Son mandat a été l'occasion de célébrer la diversité, les communautés autochtones et le Nord canadien. Aujourd'hui, elle continue d'être une source d'inspiration en tant que cofondatrice de l'Institut pour la citoyenneté canadienne, en donnant aux nouveaux arrivants les moyens de s'épanouir et de contribuer à l'avenir dynamique du Canada.
