Canadá introdujo nuevos programas piloto que permiten a los cuidadores obtener la residencia permanente al llegar, abordando la creciente necesidad de atención domiciliaria. Además, Nueva Escocia pausó su programa de nominación de inmigración para el sector alimentario debido a la alta demanda, y Ulrike Bahr-Gedalia continúa promoviendo a las mujeres en el sector tecnológico en Halifax.
1. Historia Principal: Nuevos Programas Piloto de Residencia Permanente Inmediata para Cuidadores
El 3 de junio de 2024, Canadá anunció nuevos programas piloto para cuidadores. Estas iniciativas permiten a los cuidadores obtener la residencia permanente al llegar, reconociendo sus cruciales contribuciones a las familias canadienses. En respuesta al envejecimiento de la población canadiense, estos programas abordan la creciente necesidad de apoyo en el cuidado domiciliario.
Ideas Principales
- Residencia Permanente Inmediata a partir de: en otoño de 2024, los cuidadores obtendrán la residencia permanente al llegar a Canadá.
- Criterios de Elegibilidad: Diploma de escuela secundaria canadiense, nivel 4 de CLB, experiencia reciente y oferta de empleo de tiempo completo.
- Cifras Clave: Más de 5.700 cuidadores y sus familias han obtenido la residencia permanente desde 2019.
- Población Envejeciente: En 2024, las personas de 65 años o más representan el 18 % de la población canadiense, aumentando la necesidad de cuidadores.
Residencia Permanente Inmediata: Nuevos Criterios para Cuidadores
Los programas piloto permiten a los cuidadores obtener la residencia permanente al llegar a Canadá. Esta iniciativa reconoce sus contribuciones esenciales al ofrecer seguridad y estabilidad inmediatas, permitiéndoles concentrarse plenamente en su trabajo sin incertidumbres migratorias.
Para ser elegibles, los cuidadores deben tener un diploma equivalente al diploma de escuela secundaria canadiense, un nivel 4 según los Niveles de Competencia Lingüística Canadiense (CLB), experiencia laboral reciente y relevante, y una oferta de empleo de tiempo completo en el cuidado domiciliario. Estos criterios garantizan que los cuidadores posean las habilidades necesarias para brindar un cuidado de alta calidad a las familias canadienses.
Impacto del Programa y Respuesta a las Necesidades Crecientes
Con una población envejeciente, donde las personas de 65 años o más representarán el 18 % de la población en 2024, la demanda de atención domiciliaria está aumentando. Los nuevos programas piloto permiten a los cuidadores trabajar para organizaciones que ofrecen cuidado temporal o a tiempo parcial, abordando esta necesidad creciente. Desde 2019, más de 5.700 cuidadores y sus familias han obtenido la residencia permanente, demostrando la importancia de estas iniciativas para apoyar a las familias canadienses y reconocer los sacrificios de los cuidadores.os para apoyar a las familias canadienses y reconocer los sacrificios de los cuidadores.
Lo que esto significa para los inmigrantes
Los nuevos programas piloto permiten a los cuidadores obtener la residencia permanente al llegar a Canadá, asegurando estabilidad y seguridad. Con criterios de elegibilidad claros, estas iniciativas abordan la creciente demanda de atención domiciliaria, apoyando así a las familias canadienses y reconociendo los sacrificios de los cuidadores. Estas medidas son cruciales para enfrentar los desafíos planteados por una población envejeciente y garantizar que los cuidadores puedan brindar un cuidado de calidad al mismo tiempo que se benefician de la estabilidad necesaria para ellos y sus familias.
2. Enfoque de Nueva Escocia: Gestionando la Demanda de Inmigración
El 22 de abril de 2024, Nueva Escocia pausó temporalmente las solicitudes de inmigración del sector de alimentos y alojamiento bajo el Programa de Nominación de Nueva Escocia debido a una demanda abrumadora. En marzo de 2024, el programa recibió 830 solicitudes, en comparación con 460 en marzo de 2023.
- Pausa en las Solicitudes: El 22 de abril de 2024, Nueva Escocia suspendió temporalmente las solicitudes del sector de alimentos y alojamiento.
- Demanda Aumentada: En marzo de 2024, el programa recibió 830 solicitudes, en comparación con 460 en marzo de 2023.
- Cuota Anual: El gobierno federal acepta 3.570 solicitudes anuales para el programa, un número que se mantiene sin cambios.
3. Instantánea de Éxito: Ulrike Bahr-Gedalia, Promoviendo a las Mujeres en la Tecnología
Nacida en Alemania, Ulrike Bahr-Gedalia inmigró a Canadá desde Israel en 2002 y se ha convertido en una figura fundamental en la industria tecnológica de Nueva Escocia. Como presidenta y directora ejecutiva de Digital Nova Scotia, trabaja incansablemente para cerrar brechas entre personas, industrias y oportunidades. La dedicación de Ulrike a la promoción de la diversidad de género es evidente a través de iniciativas como los Digital Diversity Awards, que honran a las líderes femeninas y promueven la inclusión. Sus esfuerzos han avanzado significativamente la representación de las mujeres en la tecnología, convirtiéndola en un mentora inspiradora y un faro para las mujeres aspirantes a líderes en Halifax y más allá.
