Le Canada prolonge les permis de travail ouverts pour les demandeurs de résidence permanente jusqu’en décembre 2026. Découvrez comment le Yukon améliore son processus d’immigration pour plus d’équité et d’efficacité. Inspirez-vous aussi du parcours de Raquel Urtasun, pionnière en intelligence artificielle.
1. Actualité principale: Le Canada prolonge les permis de travail ouverts aux demandeurs de RP jusqu'en 2026
À compter du 16 décembre 2024, le Canada a prolongé sa politique de permis de travail ouverts pour les demandeurs de résidence permanente (RP) jusqu'au 31 décembre 2026. Cette mise à jour assure la stabilité des demandeurs et de leur famille en attendant l'approbation de leur demande de RP. Découvrez qui est admissible et quel est l'impact de cette politique sur les immigrants au Canada.
Principaux points à retenir
- Les permis de travail ouverts sont prolongés jusqu'en décembre 2026 pour les demandeurs de RP.
- Les membres de la famille des demandeurs peuvent également demander un permis de travail.
- La politique est entrée en vigueur le 16 décembre 2024, offrant flexibilité et sécurité aux travailleurs.
Nouvelles règles relatives aux permis de travail ouverts pour les demandeurs de RP
La politique actualisée du Canada, qui est entrée en vigueur le 16 décembre 2024, permet aux demandeurs RP de demander ou de renouveler un permis de travail ouvert jusqu'au 31 décembre 2026. Cela permet aux demandeurs de rester employés et de conserver leur statut juridique en attendant les décisions relatives à leur demande de RP.
Les demandeurs doivent avoir soumis leur demande de RP dans le cadre des politiques publiques temporaires de 2021 et être toujours en attente d'une décision. Les membres de la famille, y compris les conjoints et les personnes à charge âgées de 18 ans ou plus, peuvent également demander un permis de travail dans le cadre de cette politique.
Conditions d'éligibilité et principaux avantages
Les demandeurs doivent avoir un statut de résident temporaire valide au Canada ou être admissibles au rétablissement de leur statut. Ils doivent également disposer d'un permis de travail valide ou devant expirer dans les quatre prochains mois.
Cette politique contribue à éviter les lacunes dans le statut juridique, en permettant aux travailleurs de rester employés en attendant les décisions relatives à la RP. Elle inclut également les membres de la famille afin qu'ils puissent rester ensemble et maintenir une stabilité financière. En outre, elle aide les employeurs en retenant les travailleurs qualifiés, contribuant ainsi au marché du travail et à la croissance économique du Canada.
Ce que cela signifie pour les immigrants
À compter du 16 décembre 2024, cette politique offre une tranquillité d'esprit aux demandeurs de RP et à leur famille, en leur garantissant un travail et une stabilité continus au Canada. Pour découvrir d'autres façons dont les résidents temporaires peuvent faire la transition vers la RP, lisez notre guide sur les voies d'accès à la résidence permanente pour les résidents temporaires au Canada.
Besoin d'aide pour votre demande de RP ou votre permis de travail ? Aïa peut répondre à vos questions sur l'immigration et vous guider à chaque étape du processus.
2. Focus sur le Yukon: Rationalisation des demandes d'immigration
Le Yukon met à jour son processus d'immigration afin de mieux gérer la demande et de s'aligner sur les quotas fédéraux. À compter du 29 janvier 2025, le Programme des candidats du Yukon (PCY) sera rouvert avec des rondes d'admission trimestrielles, acceptant jusqu'à 125 demandes par ronde afin d'assurer l'équité et l'efficacité.
- Le Programme des candidats du Yukon rouvre le 29 janvier 2025, avec des séries de demandes trimestrielles.
- Chaque cycle acceptera jusqu'à 125 demandes afin de gérer efficacement la forte demande.
- Le Yukon négocie avec IRCC l'augmentation des quotas pour atteindre les objectifs d'immigration de 2025.
3. Success Story: Raquel Urtasun, pionnière de l'innovation en matière de conduite autonome
Raquel Urtasun, une immigrante espagnole, révolutionne la conduite autonome au Canada. En tant que fondatrice et PDG de Waabi, une entreprise d'IA de pointe située à Toronto, elle fait progresser la technologie de la conduite autonome. Son leadership stimule non seulement l'innovation, mais positionne également le Canada en tant que centre mondial de développement de l'IA, inspirant ainsi les futures générations d'immigrants.
