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Canadá en 5: Permisos de trabajo abiertos extendidos hasta 2026

Los permisos de trabajo abiertos se amplían para los solicitantes de RP hasta 2026 en Canadá

Canadá ha extendido los permisos de trabajo abiertos para solicitantes de residencia permanente hasta diciembre de 2026. Descubre cómo Yukón optimiza su proceso migratorio para mayor equidad y eficiencia. Además, conoce a Raquel Urtasun, una líder en innovación en inteligencia artificial.

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1. Artículo principal: Canadá amplía hasta 2026 los permisos de trabajo abiertos para los solicitantes de RP

A partir del 16 de diciembre de 2024, Canadá ha ampliado su política de permisos de trabajo abiertos para los solicitantes de residencia permanente (RP) hasta el 31 de diciembre de 2026. Esta actualización proporciona estabilidad a los solicitantes y a sus familias mientras esperan la aprobación de la RP. Sepa quién cumple los requisitos y cómo afecta esta política a los inmigrantes en Canadá.

Puntos clave

  • Los permisos de trabajo abiertos se extienden hasta diciembre de 2026 para los solicitantes de RP.
  • Los familiares de los solicitantes también pueden solicitar permisos de trabajo.
  • La política entró en vigor el 16 de diciembre de 2024, proporcionando flexibilidad y seguridad a los trabajadores.

Nuevas normas sobre permisos de trabajo abiertos para solicitantes de RP

La política actualizada de Canadá, que entró en vigor el 16 de diciembre de 2024, permite a los solicitantes de RP solicitar o renovar permisos de trabajo abiertos hasta el 31 de diciembre de 2026. Esto garantiza que los solicitantes puedan permanecer empleados y mantener su estatus legal mientras esperan las decisiones de RP.

Los solicitantes deben haber presentado sus solicitudes de RP bajo las políticas públicas temporales de 2021 y estar aún a la espera de una decisión. Los miembros de la familia, incluidos los cónyuges y las personas a cargo mayores de 18 años, también pueden solicitar permisos de trabajo en virtud de esta política.

Requisitos y principales ventajas

Los solicitantes deben tener un estatus de residente temporal válido en Canadá o ser elegibles para restablecer su estatus. También necesitan un permiso de trabajo válido o que expire en los próximos cuatro meses.

Esta política ayuda a evitar lagunas en el estatus legal, permitiendo a los trabajadores seguir empleados mientras esperan decisiones sobre su RP. También incluye a los miembros de la familia para garantizar que puedan permanecer juntos y mantener la estabilidad financiera. Además, ayuda a los empresarios a retener a los trabajadores cualificados, lo que contribuye al mercado laboral y al crecimiento económico de Canadá.

Lo que esto significa para los inmigrantes

A partir del 16 de diciembre de 2024, esta política ofrece tranquilidad a los solicitantes de RP y a sus familias, garantizando la continuidad laboral y la estabilidad en Canadá. Para explorar más formas en que los residentes temporales pueden hacer la transición a la RP, lea nuestra guía sobre Vías hacia la Residencia Permanente para Residentes Temporales en Canadá.

¿Necesita ayuda con su solicitud de RP o permiso de trabajo? Aïa puede responder a sus preguntas sobre inmigración y guiarle en cada paso del proceso.

2. Enfoque en Yukón: Agilizar las solicitudes de inmigración

Yukón está actualizando su proceso de inmigración para gestionar mejor la demanda y alinearse con las cuotas federales. A partir del 29 de enero de 2025, el Yukon Nominee Program (YNP) se reabrirá con rondas de admisión trimestrales, aceptando hasta 125 solicitudes por ronda para garantizar la equidad y la eficiencia.

  • El Programa para Nominados de Yukón reabre el 29 de enero de 2025 con rondas de solicitudes trimestrales.
  • Cada ronda aceptará hasta 125 solicitudes para gestionar eficazmente la alta demanda.
  • Yukón está negociando con el IRCC para aumentar las cuotas para los objetivos de inmigración de 2025.

3. Instantánea del éxito: Raquel Urtasun es pionera en la innovación de la conducción autónoma

Raquel Urtasun, inmigrante española, está revolucionando la conducción autónoma en Canadá. Como fundadora y consejera delegada de Waabi, una empresa puntera de inteligencia artificial de Toronto, está impulsando la tecnología de conducción autónoma. Su liderazgo no solo impulsa la innovación, sino que también sitúa a Canadá como centro mundial para el desarrollo de la IA, inspirando a futuras generaciones de inmigrantes.

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