En décembre 2024, le Canada apportera d'importantes modifications au Programme des travailleurs étrangers temporaires. Ces changements visent à donner la priorité aux travailleurs canadiens. En savoir plus sur ces mises à jour, sur la nouvelle orientation de la Colombie-Britannique en matière d'immigration et sur une histoire de réussite inspirante.
1. Article principal: Le Canada renforce le Programme des travailleurs étrangers temporaires en décembre 2024
À partir de décembre 2024, le Canada mettra en œuvre d'importants changements au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), qui toucheront à la fois les employeurs et les travailleurs étrangers. Ces mesures visent à donner la priorité à la main-d'œuvre canadienne et à garantir des pratiques d'emploi équitables.
Principaux points à retenir
- Le plafond des employeurs pour les TET à bas salaire est réduit à 10 %.
- Les permis de travail des TET à bas salaires sont limités à un an.
- Limitation des demandes dans les régions où le taux de chômage est supérieur à 6 %.
Plafond réduit pour les postes à bas salaires
À partir de décembre 2024, les employeurs ne pourront pourvoir que 10 % de leurs postes à bas salaires avec des travailleurs étrangers temporaires (TET). Cette politique s'applique à l'ensemble du pays, y compris aux professions relevant du traitement simplifié au Québec. Toutefois, des secteurs tels que les soins de santé, la construction et la fabrication de produits alimentaires peuvent bénéficier d'un plafond plus élevé de 20 %.
Cet ajustement vise à encourager l'embauche de travailleurs canadiens et à réduire la dépendance à l'égard de la main-d'œuvre étrangère pour les emplois faiblement rémunérés. Les employeurs doivent évaluer la composition actuelle de leur main-d'œuvre et planifier en conséquence pour se conformer à la nouvelle réglementation.
Réduction de la durée des permis de travail
À partir de décembre 2024, la durée maximale des permis de travail délivrés aux TET occupant des postes peu rémunérés sera réduite à un an, alors qu'elle était auparavant de deux ans. Ce changement concerne également les professions relevant de la procédure facilitée du Québec, à l'exception des postes dans l'agriculture primaire.
L'objectif est d'éviter une dépendance prolongée à l'égard de la main-d'œuvre étrangère temporaire et de favoriser la transition des travailleurs vers des voies de résidence permanente. Les TET et les employeurs doivent être conscients de ce changement afin d'assurer le renouvellement ou l'ajustement des plans d'emploi en temps opportun.
Restrictions dans les régions à fort taux de chômage
En décembre 2024, le PTET cessera de traiter les évaluations de l'impact sur le marché du travail (EIMT ) pour les postes à bas salaire dans les régions où le taux de chômage est de 6 % ou plus. Des exceptions sont prévues pour des secteurs tels que les soins de santé, la construction et la fabrication de produits alimentaires.
Cette mesure est conforme à l'engagement du gouvernement de donner la priorité à l'emploi des Canadiens dans les régions où le taux de chômage est le plus élevé. Les employeurs des régions concernées devraient explorer des stratégies de recrutement locales pour répondre à leurs besoins en main-d'œuvre.
Ce que cela signifie pour les immigrants
Ces changements de politique, qui entreront en vigueur en décembre 2024, auront un impact significatif sur les travailleurs étrangers temporaires et les employeurs à travers le Canada. En réduisant le plafond des postes à bas salaire, en raccourcissant la durée des permis de travail et en limitant les demandes dans les régions à fort taux de chômage, le gouvernement vise à renforcer le marché du travail canadien et à garantir des possibilités d'emploi équitables.
Pour les immigrants, il est essentiel de se tenir au courant de ces changements et d'explorer des options telles que la transition vers la résidence permanente ou le ciblage de secteurs à forte demande moins touchés par les restrictions. Prenez le contrôle de votre parcours d'immigration, utilisez Aïa pour effectuer une évaluation gratuite et découvrir les meilleures options de permis de travail pour votre profil.
2. Focus la Colombie-Britannique: le contrôle de l'immigration pour les travailleurs qualifiés
La Colombie-Britannique plaide pour un contrôle accru de l'immigration, inspiré du modèle québécois. Le premier ministre David Eby, le 15 novembre 2024, a mis l'accent sur l'adaptation des politiques d'immigration pour faire face aux pénuries de main-d'œuvre, notamment les 1 200 postes non pourvus dans le secteur de la santé. La province vise également à réduire l'exploitation des travailleurs, notamment en raison de la fermeture des permis de travail.
- Le Manitoba soutient la prolongation des permis de travail pour les travailleurs qualifiés.
- L'initiative offre une voie d'accès à la citoyenneté aux personnes éligibles.
- Les mesures répondent aux besoins du marché du travail et favorisent la croissance économique.
3. Success Story: Geraldine Heaney, le parcours canadien d'une légende du hockey
Geraldine Heaney, immigrante d'origine irlandaise, est devenue une pionnière du hockey féminin canadien. En remportant l'or lors des sept premiers championnats du monde féminins, elle a inspiré des générations de joueurs et d'entraîneurs. Son parcours reflète le potentiel illimité des immigrants qui apportent au Canada leur talent, leur dévouement et leur passion, enrichissant ainsi sa culture sportive et sa fierté nationale.
