"Canadá en 5" le ofrece las principales novedades de esta semana en materia de inmigración en un formato rápido y digerible. Desde el tope de 2024 para los permisos de estudiantes internacionales hasta importantes aumentos de los requisitos financieros y cambios esenciales en la política de inmigración.
En 2024, Canadá establecerá nuevas normas para los estudiantes internacionales, que afectarán significativamente a la forma en que los estudiantes extranjeros accederán a la educación canadiense. He aquí los cambios esenciales y sus implicaciones:
Canadá limitará los permisos para estudiantes internacionales a 360.000 para ese año, lo que supone una reducción del 35% respecto a las admisiones anteriores. Este cambio pretende gestionar de forma sostenible el crecimiento del número de estudiantes.
La prueba de los fondos requeridos para los gastos de manutención se ha duplicado a 20.635 dólares. Este ajuste refleja el aumento del coste de la vida y pretende garantizar que los estudiantes puedan mantenerse económicamente durante sus estudios en Canadá.
El tope no se aplica a los estudiantes de máster, doctorado o K-12, lo que demuestra el compromiso de Canadá de fomentar el talento académico de alto nivel y garantizar la educación ininterrumpida de los jóvenes estudiantes.
Los nuevos criterios de elegibilidad para el Programa de Permiso de Trabajo Post-Graduación (PGWP) incluyen la necesidad de una carta de certificación provincial con las solicitudes de permiso de estudio a partir del 22 de enero de 2024. Estas medidas están diseñadas para mantener la calidad de las oportunidades de trabajo post-estudio disponibles para los graduados.
Los permisos se asignarán en función de las necesidades y capacidades regionales, lo que permitirá una distribución equilibrada de los estudiantes internacionales en todo Canadá.
Estas nuevas normas para los estudiantes internacionales en Canadá entrarán en vigor en 2024. Aunque estos cambios pretenden garantizar una educación de calidad, pueden plantear algunos retos. Admis está aquí para ayudar a guiarle a través de estos cambios y proporcionar asistencia para ayudarle a adaptarse y tener éxito en el entorno educativo en evolución de Canadá.
Quebec se plantea limitar la afluencia de trabajadores extranjeros temporales.
Cuando era estudiante, Tunde Omotoye, al trasladarse de Nigeria a Canadá, se enfrentó a la incertidumbre, pero convirtió los retos en triunfos. Fundó una empresa para ayudar a los inmigrantes, combinando resiliencia con innovación. Su viaje desde el despido hasta convertirse en líder de RRHH y empresario es una fuente de inspiración, ya que demuestra que la adaptabilidad y la perseverancia pueden generar un cambio impactante.