El nuevo límite del 25% de Quebec a la inmigración de trabajadores cualificados, que entrará en vigor en octubre de 2024, pretende promover la diversidad y crear nuevas oportunidades para los países infrarrepresentados. Este artículo explora los posibles efectos sobre los solicitantes, la mano de obra de Quebec y destaca la inmigración rural en Ontario, además de una historia de éxito de la comunidad de mujeres negras de Laval.
1. Artículo principal: Quebec introduce cuotas de inmigración para aumentar la diversidad
Quebec establece un tope del 25% por país para su programa de inmigración de trabajadores cualificados, que entrará en vigor el 9 de octubre de 2024. El objetivo de esta política es aumentar la diversidad y crear oportunidades para los países infrarrepresentados. Descubra el impacto de estos cambios en los solicitantes y cómo pueden beneficiar a los talentos diversos.
Puntos clave
- Nuevo tope de inmigración: Quebec limita al 25% el número de solicitantes de un mismo país en su programa de trabajadores cualificados, en vigor hasta octubre de 2025.
- Atención a la diversidad: La política pretende aumentar la diversidad entre los inmigrantes, dando a más países la oportunidad de contribuir.
- Impacto en los solicitantes: Los solicitantes de grupos más grandes pueden enfrentarse a dificultades, mientras que los de grupos de solicitantes más pequeños podrían encontrar más oportunidades.
Explicación de la nueva cuota de inmigración de Quebec
En 2024, el Programme régulier des travailleurs qualifiés (PRTQ) de Quebec se enfrentó a un desequilibrio, con más del 52% de solicitantes procedentes de Camerún entre enero y septiembre. Esta afluencia se debió a las difíciles condiciones de vida, la inestabilidad económica y las escasas oportunidades en Camerún, que llevaron a muchos a buscar mejores perspectivas en el extranjero. Para hacer frente a esta situación, Quebec puso en marcha un tope del 25% por país, con el objetivo de aumentar la diversidad entre los trabajadores cualificados y garantizar una representación equitativa de las distintas regiones.
Esta medida, en vigor hasta el 9 de octubre de 2025, está pensada para evitar que domine una sola nacionalidad. Aunque los solicitantes de países como Camerún tendrán que ajustar sus estrategias, la política abre las puertas a una gama más diversa de talentos, lo que en última instancia enriquecerá la mano de obra de Quebec y apoyará el crecimiento económico. Esto se alinea con iniciativas como la vía de residencia directa de Canadá para estudiantes francófonos.
Paralelismos con las políticas de inmigración de EE.UU.
El planteamiento de Quebec refleja las políticas de inmigración de Estados Unidos, como el límite del 7% por país para los visados basados en el empleo. Estos límites tienen por objeto diversificar la reserva de talentos y crear mayores oportunidades para los inmigrantes de todo el mundo.
En Estados Unidos, este límite ha provocado tiempos de espera más largos para los solicitantes de países como India y China. Quebec podría enfrentarse a retos similares, con algunos solicitantes experimentando mayores retrasos o más competencia.
Lo que esto significa para los inmigrantes
La nueva política de Quebec pretende equilibrar la inmigración limitando el predominio de un solo país y fomentando una mayor diversidad. Aunque esto puede plantear problemas a los grupos más representados, también crea nuevas oportunidades para otros. Los inmigrantes deben tener en cuenta estas nuevas normas y ajustar sus planes para seguir siendo competitivos. Para una política similar sobre permisos de estudiante, explore cómo afecta a los solicitantes internacionales el nuevo límite de permisos de estudiante de Canadá.
2. Enfoque de Ontario: Apoyar el crecimiento de la inmigración rural
El Programa Piloto de Inmigración Rural y Septentrional en Thunder Bay atrajo a más de 1.200 recién llegados, impulsando el crecimiento de la mano de obra local. Con más de 500 empleadores a bordo y 900 recomendaciones de residencia emitidas, la región está lista para beneficiarse de un nuevo piloto de cinco años, fortaleciendo aún más los esfuerzos de inmigración rural.
- El programa piloto de inmigración de Thunder Bay atrajo a más de 1.200 recién llegados hasta agosto de 2024.
- Más de 500 empresas ofrecieron puestos de trabajo y emitieron más de 900 recomendaciones de residencia.
- Un nuevo piloto de cinco años está en desarrollo, continuando apoyando el crecimiento rural.
3. Instantánea del éxito: El podcast de Naïla Rabel inspira el cambio para las mujeres negras de Laval
Naïla Rabel, originaria de Haití, y sus copresentadoras lanzaron un podcast llamado"Black Girls From Laval" para amplificar las diversas voces de las mujeres negras de Laval. Ganador del premio Gala Dynastie, su programa rompió barreras, celebrando la identidad e impulsando el cambio social. Con un público entregado, animan a las jóvenes a ocupar el lugar que les corresponde en la sociedad. Esta historia de éxito refleja el poderoso impacto que los inmigrantes pueden tener en el fomento de la inclusión y la transformación social positiva en Canadá.
